Telefonistas defendiendo su fuente de trabajo y la mejora del modelo económico, político y social.

 

Al frente desde el año 1976 del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), el Secretario General Ing. Francisco Hernández Juárez, manteniendo a sus trabajadores con unas excelentes prestaciones que se han ganado a lo largo de las luchas, a pesar de todos los embates de la empresa y el gobierno con un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) sólido y que se mantiene con la fuerza laboral de todo el STRM.

 

Cabe aclarar que, los telefonistas defienden su fuente de trabajo que es la empresa Teléfonos de México (TELMEX), no al hombre más rico de la República Mexicana y el 5° a nivel mundial.

 

Derivado de las imposiciones del Instituto Federal de telecomunicaciones (IFT) y su pretensión de hacer una Separación Funcional a nuestra fuente de trabajo TELMEX, por lo cual la consideran Agente Económico Preponderante (AEP) al tener más del 50% del mercado en telefonía fija, se señala que cuando existía la Comisión Federal de Telecomunicaciones (COFETEL), hizo que TELMEX llegara a poblaciones de más de 500 habitantes con la promesa de tener el título de concesión que significa el tener acceso al triple play, los telefonistas cumplieron cabalmente con esta medida impuesta por la COFETEL, por la disposición antes señalada, resulta que son AEP y no es igual para otras empresas AEP, en donde se refleja el favoritismo que a existido a las televisoras TELEVISA y TV Azteca que también son AEP en el área de televisión abierta y de paga.

 

 No se les mide con la misma vara, no se les aplican las medidas asimétricas igual, ni se les indica que realicen una separación funcional, lo cual representa unas sanciones económicas que afectan a toda empresa. Por tal motivo, el STRM propuso una Agenda Digital con 14 puntos para la mejora en Telecomunicaciones y Radio Difusión, así como apoyar el proyecto de la 4° Transformación (4T) impulsado por MORENA y el presidente de la República Mexicana Andrés Manuel López Obrador (AMLO), así como la 4° Revolución Industrial conocida como la Revolución 4.0, que al dividir a TELMEX en dos empresas no se daría un mejor desarrollo en telecomunicaciones y se vería mermado el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), en este sector.

 

Si con el despliegue que tiene TELMEX en Fibra Óptica (FO) a nivel nacional que son mas 300 mil kilómetros no llegamos a poblaciones distantes para dar el Internet, mucho menos con 25 mil que tiene la CFE, que es la Fibra Obscura. Para poder brindar el servicio en dichas localidades y ayudar como lo plantea en la 4T en telecomunicaciones, aunado a que mejore la redundancia entre las radio bases, esto en la actualidad ayudaría a que no exista  perdida de señal de los celulares, ejemplo cuando vamos en carretera y no escuchamos al que nos llamó o viceversa, así como también lo que corresponde a la evolución tecnológica en telecomunicaciones, como el Internet de las cosas, 5G, inteligencia artificial, robótica y demás, para ello se requiere desplegar más FO en el país porque es el medio de comunicación que ayudaría a mejorar la redundancia en todo el país.

 

Claro ejemplo de que se sigue trabajando para que no exista una merma en la fuente de trabajo del STRM, es la Revisión Salarial 2019-2020, que acaban de realizar los y las telefonistas del STRM. En donde es la primera ocasión en la historia de TELMEX, que presenta al STRM su estado financiero en números rojos, a pesar de ello tuvieron aumento Salarial del 4% y 1.1296% en Prestaciones, acuerdos económicos en el modelo de productividad como incremento a la bolsa de productividad, así como un pago de remanente que verán reflejado en los próximos días, se destaca que en lo que respecta a estas cláusulas económicas no las quería tocar derivado del estado financiero de la empresa, se logran 1100 vacantes, seguir en la recuperación de materia de trabajo en todas las especialidades, aunado a en conjunto seguir impulsando la viabilidad de la empresa.

 

El STRM, presenta un amparo por las afectaciones que ya se ven reflejadas en los derechos laborales de los y las trabajadoras al no recibir utilidades, por la afectación derivado de la Ley de Telecomunicaciones y radio Difusión, aunado a que no se respeta el transitorio 18 del respeto a los Derechos Laborales, así como las disposiciones del IFT que tampoco respeta los Derechos Laborales de los trabajadores, ni la viabilidad en las telecomunicaciones del país así como el respeto al gobierno del presidente de la República Mexicana encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, al no respetar la 4T y no puedan llegar a poblaciones distantes el Internet ni se mejore la redundancia y mucho menos la Calidad de Servicio a los Clientes.

 

A pesar de todo lo anterior los y las trabajadoras del STRM, seguirán impulsando la viabilidad de su país con respecto a la mejora del desarrollo del país en el sector de las Telecomunicaciones y realmente exista una cancha pareja para todos los competidores y una mejora a los usuarios del sector en Telecomunicaciones y Radio Difusión.

 

Alejandro Montero - @alecanillo

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